关于“大鹏办事处管理服务指挥中心建设项目前期咨询服务”项目的答疑补遗

致各投标人:

本补遗文件是招标文件的组成部分,招标文件的内容与补遗文件不一致时,以补遗文件内容为准,各答疑、补遗文件中的内容不一致时,以最后发出的答疑、补遗文件的内容为准。

质疑一:

拟安排的项具团队成员要求(1)具备全日制本科及以上学历、(2)具备注册电气工程烦、(3)具备高级工程师职称。其中“具备注册电气工程师”,注册电气工程师分二个专业:发输变电、供配电,均与本项目建设内容无关,根据“中华人民共和国招标投标法实施条例,第三十二条招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人,(二)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关。”,涉嫌以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

答:本项目招标文件评分项已更改,按更改后的招标文件为准。

质疑二:

商务部分中的有效业绩第二点:具有国家标杆智慧城市信息化项目或雪亮工程项目的咨询编制经验;“雪亮工程”,本项目的建设内容是指挥大厅信息化建设,主要是大厅、中控、音响系统等信息化建设,“雪亮工程”与本项目建设内空无关,根据“中华人民共和国招标投标法实施条例,第三十二条招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人,(二)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关。”,涉嫌以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人;

答:本项目招标文件评分项已更改,按更改后的招标文件为准。

质疑三:

商务部分的第三条资质、资格证书中的软件能力成熟度模型集成资质CMMI三级及以上资质证书,本项目为设计项目,也不涉及软件开发及服务;根据“中华人民共和国招标投标法实施条例,第三十二条招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人,(二)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关。”,涉嫌以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

答:本项目招标文件评分项已更改,按更改后的招标文件为准。

质疑四:

我公司现已成功购买标书,是否可认定已符合招标资格条件?

答:已完成报名的投标人均为合格的投标人

质疑五:

招标文件评审内容中人员要求提供“由投标人为其缴交的载有社保部门公章的近三个月(20196月至20199月)社保缴交证明材料”。由于不同地区当月社保查询时间存在差异,为确保公平公正原则,建议将“由投标人为其缴交的载有社保部门公章的近三个月(20196月至20199月)社保缴交证明材料”修改为“由投标人为其缴交的载有社保部门公章的近三个月或(20196月至20198月)社保缴交证明材料”

答:考虑到社保查询时间存在差异的问题,投标人只需保证提交的社保是近三月即可。

质疑六:

招标文件评分项“项目团队成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外)”的项目咨询工程师要求“具备高级工程师职称(教授级或研究员级)”。根据本项目的实施规模、难度与教授级或研究员级高级工程师不相适应,属于设置过高要求。涉嫌以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人建议将“具备高级工程师职称(教授级或研究员级)”修改为“具备高级工程师职称”。

答:本项目咨询工程师要求“具备高级工程师职称(教授级或研究员级)”已包含了高级工程师职称。

质疑七:

招标文件评分项“项目推到承诺(主要技术人员)情况(项目负责人除外)”的工程造价人员要求“具备注册造价师”。目前国家认可的造价人员有造价员、造价工程师。根据本项目的实施规模、难度,造价员与造价工程师均能胜任,招标文件限定造价工程师资格涉嫌违反《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十二条之规定招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。建议将“具备注册造价师”修改为“具备注册造价师或造价员”。

答:按招标文件执行

质疑八:

招标文件评分项3资质、资格证书/2。应具有住房和城乡建设厅颁发工程设计建筑行业(建筑工程)专业资质证书。(2)(乙级及以上2分,其它0分)。”住房和城乡建设厅须发工程设计建筑行业(建筑工程)专业资质为从事建筑设计的专业资质,本项目设计工作主要包括装饰装修设计、智能化系统设计、信息系统设计这三个方面,不包含建筑设计内容,招标文件要求具有住房和城乡建设厅颁发工程设计建筑行业(建筑工程)专业资质证书与项目实际需求不相适应。涉嫌违反《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十二条之规定招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。建议将“应具有住房和城乡建设厅颁发工程设计建筑行业(建筑工程)专业资质证书。(2)(乙级及以上2分,共它0)。”修改为“应具有工程设计建筑装饰工程专项资质证书。(2)(甲级2分,乙级1分,其它0分)。”

答:按招标文件执行

质疑九:

招标文件评分项“企业背景及获奖/1.获得过省级或以上政府颁发的新型研发机的证书或科技创新企业证书。2.获得过省级或以上行业协会颁发的创新型企业证书。3.获得《守合同重信用企业》。4.获得过中国智慧城市建设创新奖。5.获得过中国智慧城市规划和实践奖。6.投标人近三年内有相关深圳市智慧城市信息化项目咨询设计案例且获得国家通信行业协会颁发荣誉。(5分)(年个1分,最高5分)”,其中“2.获得过省级或以上行业协会颁发的创新型企业证书。4.获得过中国智楚我市建设创新奖。5、获得过中国智慧城市规划和实践奖。投标人近三年内有相关深圳市智慧城市信息化项目咨询设计案例且获得国家通信行业协会须发荣誉。”的设置与指挥中心建设无直接关联,与招标需求不相适应。与合同履行无关,并且“6.投标人近三年内有相关深圳市智慧城市信息化项目咨询设计案例且获得国家通信行业协会颁发荣誉。”指定案例项目所在地已涉嫌违反《中华人民共和国招标提标法实施条例》第三十条之规定招标人或采购代理机构有下列情形之一的,属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇/(二)设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;/(四)以特定行政区域或特定行业的业绩、奖项作为加分条件或中标、成交条件。

建议修改为“企业背景及获奖/1.获得过省级或以上政府部门颁发的新型研发机构证书或科技创新企业证书。2.获得《守合同重信用企业》。(5分)(每个2.5分,最高5)

答:本项目招标文件评分项已更改,按更改后的招标文件为准。

 

质疑十:

招标文件评分项“有效业绩/1.具有指挥大厅项目设计(含装修设计)或资金申请报告编写或咨询服务案例(投标人应提供项目中标通知书或项目合同关键页或批复文件)。2.具有国家标杆智慧城市信息化项目或雪亮工程项目的咨询编制经验。(每提供一个得2分,最高10分)。”限定特定行业项目业绩涉嫌违反《中华人民共和国招标投标法实施条例》第二十条之规定招标人或者采购代理机构有下列情形之一的,属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇/(四)以特定行政区域或特定行业的业绩、奖项作为加分条件或中标、成交条件。

建议修改为“有效业绩/具有咨询或设计服务项目案例(投标人应提供项目中标通知书或项目合同关键页或批复文件)(每提供一个得2分,最高10分)”。

答:本项目招标文件评分项已更改,按更改后的招标文件为准。

质疑十一:

招标文件评分项“履约评价/1.评审标准:投标人在上述“有效业绩”评审项中参加评审的业绩,能够提供用户出具的履约评价书,且评价为优的,每份得1分,评价为合格的,每份评价书得0.5分,其他情况得0分;最高得2分。不提供或者不能有效证明的,得0分。2.证明文件:须提供用户出具的履约评价书原件扫描件,原件备查。”履约评价具有地域色彩不是全国通用做法,履约评价的类型具有多种形式,如:表扬信、感谢信等等。招标文件限定用户出具的履约评价书在履约评价的表现形式限制了潜在的外地企业参与本项目。涉嫌违反《中华人民共和国招标投标法实施条例》第二十条之规定招标人或者采购代理机构有下列情形之一的,属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇/(八)以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商。建议修改为“履约评价/1.评审标准:投标人在上述“有效业绩”评审项中参加评审的业绩,能够提供用户出具的履约评价书(评价为合格或优秀))或表扬信、感谢信等,每份得1分,最高得2分。不提供或者不能有效证明的,得0分。

2.证明文件:须提供用户出具的履约评价书或表扬信或感谢信原件扫描件,原件备查”

答:按招标文件执行

疑问九:

招标文件第12页,“三、服务项目清单”、“四、服务要求/4.服务期限”、“五、商务要求/1.服务期要求”存在工作日和日两种表述,请明确服务期单位是“工作日”还是“日”。

答:以“工作日”为准。

 

补遗一:

本项目招标文件已重新发布,请各投标单位及时更新

 

 

 

 

深圳市大鹏新区大鹏办事处

2019929

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